來自意大利的 Nadia Shira Cohen 除了是《New York Times》雜誌的攝影師，也是育有 2 個小孩的媽媽。最近她在網上撰文，分享自己帶著 3 歲女兒 Olivia 上班的經歷，道出身為一個職業媽媽的難處。

早前她正在跟進關於意大利女性職場地位的報道，原本她跟受訪機構 The Beehive 約好了在星期四見面，但對方突然表示可以早一天進行訪問。作為攝影師，她希望盡快將報道出街，但作為媽媽，她怎樣在臨時臨急之際找到托兒服務呢？

在放假的日子，Nadia 會帶小女兒到附近散步，在路上會有不少老婆婆關心地問她，為甚麼不帶女兒去幼兒園，可是羅馬唯一的公共日間託兒所在 40 分鐘車程之外，坐巴士更要個多小時才到達，而且提供的託兒服務也只有 3 至 4 小時，至於私人託兒所又太貴了，所以 Nadia 一直以來只好「即興」照顧。

Nadia 的小女兒 Olivia：

當時她的好友正在外地，而保姆也只有星期四才有時間，在沒有辦法之下，她決定帶著 Olivia 一起去進行拍攝。其實這並不是 Nadia 第一次帶著小孩上班，在現時 5 歲的兒子 Rafael 僅僅 4 個月大的時候，她也曾帶著兒子到日本工作。

Nadia 帶著兒子 Rafael 去拍攝：

幸好在拍攝當天，受訪機構很歡迎 Nadia 帶來小女兒，雖然她起初也很擔心 Olivia 會跑到鏡頭前阻礎拍攝，但最後訪問也進行得很順利。

The Beehive 是一個為職業媽媽提供日托服務和「共享工作空間」的機構：

Nadia 跟進的報道《Women Could Decide Italy’s Election, but They Feel Invisible》，講述意大利女性的就業支援、同工同酬、職業媽媽等問題。根據歐盟統計局的數據，意大利在歐盟的女性就業率第二低，有近四分之一的女性在生育後不能重返工作崗位，而繼續工作的婦女中，由於托兒服務和其他支持非常有限，她們只好減少工作時間，收入因而減少超過 35％。諷刺的是，Nadia 的親身經歷，也正好引証了職業媽媽的難處。

其實不少香港的在職爸媽也面對類似難題，既要工作，又難以找到托兒服務。不過，攝影師由於是 freelance 工作，工時比較彈性，比較方便照顧孩子，雖然攝影師在 200 種職業中只排第 154 名，但在彈性工時這方面來看，對在職爸媽也有便利呢。

攝影師行業一直都被認為是男性主導，可能與沉重器材對體力的要求、需要長時間戶外工作等因素有關。女攝影師到了一定年紀，或者就要無奈退出？像 Nadia 那樣，帶著孩子拍攝，在香港又是否可行呢？

原文詳情可看如下。

Source：A Times Photographer in Italy Must Bring Her Daughter to Work